Impuls-Workshop
„Bestseller You“

Die Profilierten werden gewinnen! Sie kennen die Antworten auf die wichtigsten Fragen ganz genau: Was macht mich aus? Wofür stehe ich? Was will ich? Dafür bringen sie ihr „Wofür“ auf den Punkt: Wofür trete ich an? Wofür tue ich das, was ich tue? Die schlüssigen Antworten darauf sind die Basis für ein erfülltes Berufs- und Privatleben.

Agile Unternehmen brauchen solche agilen Mitarbeiter. Sie sorgen mit Human Branding dafür, dass jeder Einzelne zur besten Version seiner selbst wird. So gehört er nicht länger zur „Belegschaft“ oder zum „Humankapital“ (diese abschätzigen Bezeichnungen habe ich noch nie verstanden), sondern ist eine markante Persönlichkeit – eine echte Human Brand.

Der Impuls-Workshop thematisiert,

• dass tolle Meetingräume und Websites allein so leblos wie belanglos sind
• dass lebendige Mitarbeiter mit profilstarken Marken-Persönlichkeiten die Schlüssel zur Zukunft sind
• was die Marken-Persönlichkeit jedes einzelnen Teilnehmers konkret auszeichnet.

Der Teilnehmer erfährt und erarbeitet konkret,

• was die Grundlagen seiner Human Brand auszeichnet – sein Wofür
• wie er sich auf dieser Basis mit seinem Marketing eindeutig spürbar und erlebbar macht
• was er davon (genauso wie das Unternehmen) hat: weniger tun müssen, um mehr zu erreichen.

Jeder will beachtet werden, im Beruf vorankommen, erfüllt leben. Dem einen gelingt das besser, er ist gut sichtbar und wird profiliert wahrgenommen. Ma weiß genau, was ihn antreibt und was er leistet. Und der andere rackert und rackert, ist überall unterwegs und kommt doch zu nichts. Er fällt niemandem ganz konkret ein, wenn es um die wichtigen Fragen geht: Wer ist der Richtige für den Job? Wen befördern wir? Wen laden wir ein? Darum geht es: ausgewählt zu werden, befördert und gefördert. Und das ohne dass es so kräftezehrend ist. Und es geht um Sinn, im Beruf genauso wie privat.

Wer sein Wofür erst formuliert und dann konsequent lebt und erlebbar macht, kennt seinen Gesellschaftsbeitrag ganz genau – das Tun dafür, dass es anderen besser geht. Und damit auch ihm selbst (und nicht umgekehrt). Es gelingt mit der Technik, mit der Unternehmen ihr Wofür definieren und zur Marke werden: Branding. Und weil der Mensch wichtiger ist als Logos, Fabrikationsanlagen und Lieferfahrzeuge, muss vor allem er selbst eine genauso starke Marke mit einem genauso starken Wofür sein. Die Technik, mit der er das schafft, nennt Jon Christoph Berndt Human Branding.